Repositorio institucional
Documentos UNIMAYOR
Listado oficial de documentos publicados para consulta y descarga.
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Total documentos
| Tipo de documento | Archivo | Documento | Año | Dependencia | Acciones |
|---|---|---|---|---|---|
| Resolución | Resolución No 500 de 2019 Por la cual se actualiza el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Colegio Mayor del Cauca Institución Universitaria. | 2019 v1.0 | Gestión y Desarrollo del Talento Humano | ||
| Acuerdo | Acuerdo No 013 de Diciembre 2017 mediante el cual se establece la Política de Proyección Social de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca. El acuerdo define la proyección con responsabilidad social universitaria como una función sustantiva orientada a articular la institución con el Estado, la empresa y la sociedad, buscando aportar al desarrollo social, económico, cultural y ambiental del entorno. | 2017 v1.0 | Proyección social | ||
| Acuerdo | Acuerdo No. 018 de Octubre de 2016 Acuerdo 018 de 2016, movilidad académica, movilidad estudiantil, Colegio Mayor del Cauca, internacionalización, intercambio académico, pregrado, posgrado, prácticas empresariales, estancia de investigación, misiones académicas, homologación, convenios interinstitucionales, estudiantes salientes, estudiantes visitantes. | 2016 v1.0 | Consejo directivo | ||
| Normatividad | Plan de Desarrollo Institucional 2016 - 2020 El Plan de Desarrollo Institucional 2016-2020 “Gestión Transformadora con Calidad Humana”, de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, tiene como fin esencial desarrollar y fortalecer cada uno de los ejes temáticos sobre los cuales está fundamentado el quehacer Institucional, en armonía con su filosofía institucional. | 2016 v1.0 | Planeación | ||
| Normatividad | Plan de Desarrollo 2015 - 2018 El presente Plan de Desarrollo 2015-2018 “Comprometidos con la Excelencia Académica”, tiene como fin esencial desarrollar y fortalecer cada uno de los ejes temáticos sobre los cuales está fundamentado el quehacer institucional. El Plan de Desarrollo 2015-2018, ha sido construido con el aporte de las diferentes partes interesadas como son egresados, sector productivo, estudiantes, docentes, administrativos y contratistas, mediante la aplicación de instrumentos que permitieron la recolección de la información, de igual manera se han tenido en cuenta documentos importantes como el Plan de Desarrollo Nacional 2014-2018, Plan Departamental de Desarrollo 2012 - 2015, Plan Decenal de Educación, directrices portadas por el Ministerio de Educación Nacional, normatividad vigente aplicable a la Institución, la propuesta rectoral 2014-2018, articulando cada uno de los objetivos, estrategias, programas, proyectos, metas e indicadores al Sistema de Gestión Integrado MECI-CALIDAD re-certificado por el Icontec en el año 2.014. | 2015 v1.0 | Planeación | ||
| Normatividad | Plan de Desarrollo Institucional UNIMAYOR 2012 - 2014. El compromiso de todos quienes trabajamos en la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca – IUCMC, nos llevó a cumplir anticipadamente las metas establecidas en el Plan de Desarrollo 2008 – 2012, situación que nos conduce obligatoriamente a presentar un nuevo Plan de Desarrollo 2012 – 2014, que debe considerar necesariamente, los Planes de Desarrollo del departamento del Cauca entidad territorial a la cual está adscrito, el Plan de Desarrollo del Gobierno del Presidente Juan Manuel Santos que traza la política nacional en materia de educación superior, el Plan Decenal de Educación y los lineamientos estratégicos establecidos en el Plan Rectoral alineados estos con los procesos del Sistema de Gestión Integrado certificado por el ICONTEC. El Plan de Desarrollo de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca 2012-2014, es el resultado de un proceso participativo, encaminado a determinar las prioridades institucionales para su crecimiento, desarrollo y consolidación, su compromiso con la comunidad y el impacto esperado en sus entornos de influencia. | 2012 v1.0 | Planeación Estratégica | ||
| Acuerdo | Acuerdo 015 - Octubre de 2012 Por el cual se establecen Cupos Especiales para el ingreso a los programas de pregrado de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca. | 2012 v1.0 | Consejo directivo | ||
| Decreto | Decreto No. 0395-12-2010 Aprobar el Acuerdo Número 16 de 2010, el cual incorpora nuevos cargos a la planta de personal de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca. | 2010 v1.0 | Rectoría | ||
| Normatividad | Proyecto Educativo Institucional 2008 El PEI 2008 presenta una apuesta institucional por transformar y fortalecer al Colegio Mayor del Cauca como institución universitaria pública, pertinente para la región, basada en calidad, competencias, flexibilidad curricular, formación integral, investigación, proyección social y autoevaluación permanente. Su eje central es formar profesionales capaces de responder de manera crítica, ética y competente a las necesidades sociales, económicas y culturales del Cauca. | 2008 v1.0 | Consejo directivo | ||
| Resolución | Resolución 5858 - Septiembre 3 de 2008 Resolución 5858 de septiembre 3 de 2008 por la cual se resuelve la solicitud de ratificación de reforma estatutaria conducente a cambio de carácter académico, presentada por el Colegio Mayor del Cauca. | 2008 v1.0 | Rectoría |
